(趣旨)

第1条　この規則は、東近江市職員の給与に関する条例(平成17年東近江市条例第61号。以下「条例」という。)第24条第3項の規定に基づき、技能労務職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)であるものの給与について必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において「技能労務会計年度任用職員」とは、次に掲げる会計年度任用職員をいう。

(給料表)

第3条　技能労務会計年度任用職員に適用する技能労務職給料表(以下「給料表」という。)は、別表第1のとおりとする。

(技能労務会計年度任用職員となった者の号給)

第4条　技能労務会計年度任用職員となった者の号給は、別表第2によるほか、東近江市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年東近江市条例第5号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。ただし、同表の職種欄にその者に適用される区分が定められていないときは、任命権者が別に定める。

(給与の支給方法等)

第5条　技能労務会計年度任用職員に対する給与の支給方法、端数処理、給与の減額その他の給与及び費用弁償の支給に関し必要な事項については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける職員の例による。

(勤務時間その他の勤務条件)

第6条　技能労務会計年度任用職員の勤務時間その他の勤務条件については、東近江市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和元年東近江市規則第19号)の規定の例による。

(その他)

第7条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、任命権者が別に定める。